Dossiers

Pierre-Marie MOREAU, « Le bureau au milieu de nulle part, c’est fini ! »

Dirigeant associé de L&A Immobilier Entreprise, Pierre-Marie Moreau, porte un regard avisé et parfois critique sur les marchés de l’immobilier commercial et du tertiaire. Quand l’un résiste, tant bien que mal, aux affres de la crise, l’autre s’expose inlassablement aux vents du changement, voire de l’instabilité. Explications…

Des banques « vigilantes, mais pas frileuses »

Malgré le constat d’un marché fluctuant mais à équilibre, une demande qui ne se dément pas et des projets de bureaux neufs ou rénovés qui germent ici et là, les spécialistes de l’immobilier d’entreprise n’en démordent pas : l’accès aux crédits est toujours aussi difficile. Les banques s’inscrivent en faux.

Vous avez dit « éco-engagés » ?

Même s’ils ne germent pas à tous les coins de rue, les programmes de construction ou de réhabilitation d’immeubles de bureaux existent bel et bien dans le département. Leur règle d’or commune : l’éco-conception. Exemple sur la zone du Tripode, à l’entrée nord de Poitiers.

L’immobilier d’entreprise tient bon la vague

Bien que confrontée à une conjoncture erratique depuis l’époque Covid, le marché de l’immobilier d’entreprise garde les coudées franches. Autour de Poitiers, l’offre de bureaux, de locaux de commerce et de bâtiments d’activité est pour l’heure suffisamment dense et variée pour satisfaire un maximum de besoins professionnels. La vérité du jour sera-t-elle celle de demain ?

Cousin Traiteur, le sens du service

Malgré une culture d’entreprise clairement identifiée, attachée à valoriser l’autonomie, la polyvalence et la montée en compétences de ses équipes, Cousin Traiteur se doit d’adapter ses méthodes de management aux besoins et aux attentes de ses forces vives.

Karine BILLAUD : « Une marque employeur ne s’impose pas, elle se partage »

Fondatrice, il y a six ans, de Kaphisto RH, cabinet conseil en gestion et développement des ressources humaines, Karine BILLAUD s’est fait une spécialité d’aider les entreprises en recherche de talents à valoriser leur marque employeur, à travers une communication pertinente et inspirante. Illustration…

De l’école à l’emploi, restons connectés !

Longtemps distendues, pour ne pas dire évanescentes, les relations entre l’Education nationale et le monde de l’entreprise ont gagné en force et en densité au virage du troisième millénaire. A Poitiers, l‘ensemble scolaire Saint Jacques de Compostelle adapte inlassablement sa carte de formations aux besoins des dirigeants et aux attentes des talents à polir.